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    遵义市红十字会开展“让党中央放心、让人民群众满意 的模范机关”创建工作方案
    上传时间: 2021-03-04    文章来源: 本站    浏览次数: 314   

    为深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中共贵州省委关于加强新时代机关党的建设的若干意见》等文件精神,扎实开展让党中央放心、让人民群众满意的模范机关创建工作,结合市委办公室有关要求特制定本方案。

    一、创建目标

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中共贵州省委关于加强新时代机关党的建设的若干意见》等文件精神,紧紧围绕“领导班子好、队伍建设好、工作作风好、工作业绩好、总体评价好”“五好”的忠诚型、学习型、服务型、效能型、廉洁型机关目标,扎实开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作,进一步激励党员干部新时代新担当新作为,推动全面从严治党各项工作举措落地见效,开创市红十字会党的建设和红十字事业发展新局面

    二、主要任务及措施

    (一)聚焦加强政治引领,在做到“两个维护”上争创模范落实意识形态工作责任制,牢固树立政治机关的意识,坚持把党的政治建设放在首位,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《党委(党组)落实全面从严治主体责任规定》。坚持民主集中制,认真执行《遵义市红十字会党组议事决策规则》《遵义市红十字会党组工作制度》。严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”、党员领导干部讲党课、民主生活会、组织生活会等制度。坚持和完善重温入党誓词、过政治生日等政治意识,着力提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。利用主题党日、红色教育、先进典型,教育引导机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

    (二)聚焦强化理论武装,在学懂弄通做实上争创模范。“两学一做”常态化制度化,健全党组中心组理论学习制度、干部政治理论学习制度,每年开展党组中心组学习研讨不少于4次、干部职工政治理论学习不少于32学时。抓好机关党支部全体党员干部学习,深学笃行做实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对贵州、遵义及红十字工作的重要讲话和指示批示精神。建立不忘初心、牢记使命制度,紧紧围绕市委市政府中心、服务大局,充分发挥红十字会在人道领域的助手和联系群众的纽带,注重实效性,创新开展党建工作载体,丰富党建活动形式,充实内容,增强吸引力。用好学习强国”平台,将“人道、博爱、奉献”的红十字精神与中华民族优秀传统文化、社会主义核心价值观有机融合教育引导机关党员,加强理想信念教育、革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育,激励机关党员干部自觉用党的创新理论武装头脑。

    (三)聚焦夯实基层基础,在推动党建和业务深度融合上争创模范。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,加强市红十字会党组织建设,全面提高机关党的建设质量。强化市红十字会党组扛起全面从严治党主体责任,完善党组书记带头抓、分管党建领导具体抓,党员领导班子成员一岗双责机关党建工作机制。党组每半年至少专题研究1次全面从严治党工作,落实党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的要求,及时抓好政治动员、工作部署、组织实施、督促检查,确保党中央和上级组织对党建工作的决策部署落到实处。持续推进党支部标准化规范化建设,落实基本组织、基本队伍、基本制度、基本任务、基本保障的要求,着力提升党支部建设质量。强化机关专(兼)职党务干部的配备,结合市红十字会工作实际,创建具有红十字特色的“三送三服务”(即围绕红十字会主责主业等,开展红十字送健康、送安全、送温暖,服务基层、服务群众、服务志愿者党建工作品牌,进一步提升机关党组织组织力,教育引导党员干部担当作为、干事创业,高质量完成市红十字会工作任务,认真做好本职工作,不断创造一流工作业绩。

    (四)聚焦深化宗旨意识,在强化人道服务能力上争创模范。强化全心全意为人民服务的宗旨意识,把人民立场贯彻到做决策、促落实、做工作的全过程,领导班子和党员干部带头贯彻党的群众路线,大兴调查研究之风,经常深入基层、深入一线调研,着力为群众办实事、办好事、解难事。持之以恒正风肃纪,坚持把纪律和规矩挺在前面,深化运用监督执纪四种形态,推进干部约谈常态化,抓好纪律教育、政德教育、家风教育,每年开展警示教育、党员领导干部上廉政专题党课均不少于1次。认真落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定及实施细则精神,持续深入整“四风”老问题和新表现,坚决整治形式主义和官僚主义。延伸红十字工作抓手和载体,着力打造红十字救在群众身边品牌,不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。

    有关要求

    (一)加强领导,狠抓落实切实提高政治站位,充分认识创建模范机关的重大意义,党组主导创建工作,党组记每半年调度1次创建工作,党支部狠抓日常工作,各科室对照创建任务,主动把自身职责摆进去,把工作融入常规,功夫下在平时,确保创建工作持续抓久久抓,抓出成效,推动全市红十字事业发展再上新台阶。

    (二)弘扬先进,选树典型。注重培育和发现工作实绩突出、群众认可度满意度高的优秀党员、干部,在评选优秀共产党员、优秀公务员中优秀考虑,积极推荐优秀党员、干部参加省、市评优表彰奖励活动,营造争当先进、争做模范的良好氛围。

    )务求实效,形成常态建立责任落实、督促检查、典型激励、考核问责、动态管理等长效机制,求真务实、持续用力抓创建,力戒形式主义。以钉钉子精神落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,着力解决“灯下黑”“两张皮”等突出问题。坚持开门搞创建,广泛听取党员、干部和群众的意见建议,使创建模范机关的过程成为提升党建质量、破解发展难题、推动事业发展的过程。

     

     

    中共遵义市红十字会党组     

                             2020721    


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